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"Nur wer große Ziele hat, kann Großes erreichen“

Britta Maier


Berufs- und Privatleben erfolgreich in Einklang bringen

Sie erfahren in diesem Seminar die Bedeutung Ihrer persönlichen Bedürfnisse im Hinblick auf Ihre berufliche Leistungsfähigkeit. Ihre Wahrnehmung für die persönlichen Ziele und das Zusammenspiel aller Lebensbereiche bilden hierbei einen Schwerpunkt. Ziel ist es, Ihre Leistungsfähigkeit und die Ihrer Mitarbeiter und/oder Kollegen zu erhalten und zu fördern...

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Selbst- und Fremdbild

Kennen Sie Ihre Stärken und Schwächen? Sehen das Andere genauso? Eine Grundvoraussetzung zur Annahme einer Person ist die mit ihr verbundene Authentizität. Wie „echt“ zeige ich mich und werde ich dadurch akzeptiert und verstanden? Inwieweit gebe ich mich „zu erkennen“ und kann daraus einen positiven Nutzen ziehen? Viele von uns haben Angst, ihr „wahres Gesicht“ zu zeigen, sind sich jedoch nicht darüber im Klaren, dass sie dies oft unbewusst tun...

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Selbst- und Zeitmanagement

Sie lernen in diesem Seminar Ihre Zeitressourcen unter Berücksichtigung der persönlichen Ziele besser einzusetzen und sich organisatorische und kommunikative Abläufe zu nutzbaren Werkzeugen zu machen...

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Soziale Kompetenzen

Nicht allein das fachliche Können, sondern auch der soziale Umgang mit unseren Mitmenschen sollte ausschlaggebend bei der Auswahl sein, wenn es darüber zu entscheiden gilt, wer eine Führungsfunktion übernehmen wird. Die Anerkennung der Führungsrolle durch die eigenen Mitarbeiter und der damit verbundene Unternehmenserfolg sind im Wesentlichen abhängig davon, wie „umgänglich“ und sozial engagiert die Mitarbeiter und Führungskräfte sich gegenüber verhalten...

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Burnout-Prävention für Mitarbeiter

Sie fühlen sich als Mitarbeiter z.B. durch Umstrukturierungsmaßnahmen oder in einem neuen Aufgabengebiet überfordert? Sie wissen nicht mehr wo Sie beginnen sollen und ob sie je ein erfolgreiches Ende erzielen. Sie fühlen sich der Situation hilflos ausgeliefert? In diesem Seminar lernen Sie mit den neuen Belastungen umzugehen, sich Ihre Zeit nach Prioritäten einzuteilen und Prozesse neu zu organisieren...

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