

"Nur wer große Ziele hat, kann Großes erreichen“
Britta Maier
In Ihrer Funktion als Ausbilder werden Sie durch das kennen lernen von „gehirngerechten Lerntechniken“ an die Lehre des selbstverantwortlichen Lernens herangeführt Die Themenschwerpunkte sind hierbei unter anderem Prüfungsvorbereitungen, Prüfungsangst und Lernen in anspruchsvollen betrieblichen Situationen...
Ebenfalls Inhalt wird die Vorbereitung von betrieblichem Unterricht und die Nachbereitung des Gelernten zur dauerhaften „Speicherung“ für Prüfungen sein. Dieses Seminar orientiert sich an dem Konzept des ganzheitlichen Lernens und dessen Vermittlung. Durch Selbsterfahrung erhalten Sie einen Einblick in Lernverhalten und -möglichkeiten und entwickeln, neben einem umfangreichen Methodenkoffer, erhalten Sie didaktisches Verständnis zur Entwicklung eigener Lernspiele. Durch das Erlernte können Sie effizient die Auszubildenden, gemäß individueller Stärken und Schwächen, fordern und fördern.
Inhalte:
Methoden:
Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Rollenspiele, Teamspiele, Reflexion, Vortrag, Brainstorming und kreative Mitarbeit, Lernspielentwicklung
Dauer: 2 Tage (circa 9-17 Uhr)