Von der Gruppe zum Team

Bei der Bildung neuer Teams stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. In diesem Seminar lernen Sie als Teilnehmer Ihre Kollegen mit ihrer ganz eigenen Persönlichkeit innerhalb kürzester Zeit kennen. Wir unterstützen Sie bei der Herausarbeitung von Stärken, um diese für Sie nutzbar zu machen...

Ziel ist es eine ehemals lose Gruppe zu einem leistungsstarken Team zusammenzuführen. Ideal ist dieses Seminar als erste Teambuildingmaßnahme.

Inhalte:   

•     Abgrenzung von der Gruppe zum Team
•     Die Erfolgsfaktoren von Teams
•     Teamrollen und Führungsrolle
•     Integration und Aufgabe der Führungskraft
•     Die Phasen der Teamentwicklung
•     Konflikte im Team und konstruktive Lösungswege
•     Selbstführung und Übernahme von Verantwortung
•     Kommunikation und Feedbackkultur entwickeln
•     Synergieeffekte und Stärken der Mitglieder nutzen
•     Andersartigkeiten anerkennen und wertschätzen

Methoden:    
Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Rollenspiele, Reflexion, Vortrag, Teamübungen, Zielvereinbarungen für das Team

Dauer:    Mindestens 2 Tage (circa 9-17 Uhr)

Anmerkung:   
Empfohlen wird ein externer Seminarort.